Im AWO Kinderhaus Zauberhöhle

Aktuell offene Stellen in Schorndorf

Aussenansicht Kinderhaus Zauberhöhle

Das Kinderhaus Zauberhöhle ist eine zweigruppige Einrichtung im Wieslaufweg 8 in Schorndorf und bietet eine pädagogische Betreuung für 20 Kindergartenkinder und 10 Krippenkinder ab dem ersten Lebensjahr im Umfang von 40 Wochenstunden an.

Die Betreuungszeiten sind Montag bis Freitag zwischen 08:00 – 16:00 Uhr.

Werde Teil unseres Teams – wir suchen:

Als pädagogische Fachkraft bist du in unseren Kinderhäusern der Motor für die Entwicklung und das Wohlergehen unserer kleinen Entdecker. Mit Fürsorge, Kreativität und Fachkompetenz begleitest du die Kinder auf ihrem individuellen Bildungsweg, förderst ihre Neugier und stärkst ihre sozialen Kompetenzen.

In einer offenen und inspirierenden Umgebung schaffst du eine Atmosphäre des Vertrauens und der Geborgenheit. Gestalte mit uns eine unvergessliche Zeit, in der jedes Kind mit Freude lernt, wächst und sich entfaltet! Werde Teil unseres engagierten Teams und erlebe mit uns die wunderbare Welt der frühkindlichen Bildung.

Das bringst du mit:

  • Staatlich anerkannter Abschluss (nach §7 KiTaG)
  • Einfühlungsvermögen / Empathie
  • Kreativität, Organisationstalent sowie strukturierte Arbeitsweise
  • Ein hohes Maß an Engagement, Geduld und Belastbarkeit
  • Fließend deutsche Sprachkenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse

Das sind deine Aufgaben:

  • Betreuung, Erziehung und Bildung unserer Kinder im Krippen- und/oder Kindergartenalter
  • Pflegerische sowie hauswirtschaftliche Betreuung
  • Teilnahme an internen Teambesprechungen und Entscheidungsprozessen
  • Unterstützung der Schüler und Praktikanten
  • Organisatorische Aufgaben (Führung des Gruppenbuches und der Anwesenheitslisten, Gestaltung des Tagesablaufs usw.)
  • Zusammenarbeit mit den Eltern (Beobachtungsdokumentation und Elterngespräche)
  • Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems

Alle Informationen zum FSJ findest du hier.

Was wir bieten

Erfahre mehr über die AWO Rems-Murr als Arbeitgeber und warum es sich lohnt, über einen Einstieg bei uns nachzudenken.

Wie wir für einen guten Start sorgen

Für einen einfachen Start in das Arbeitsleben in unseren Kinderhäusern erhalten alle neuen Mitarbeitenden einen Einarbeitungs-Plan und einen erfahrenen Mentor als Pate an die Seite. Beides soll beim Ankommen in der neuen Einrichtung und im Team unterstützen.

Gemeinsam entwickeln wir uns weiter

Regelmäßige Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche sind wichtiger Teil unserer Feedback-Kultur. Wir tauschen uns aus, setzen Zielvereinbarungen fest und Entwicklungsmöglichkeiten. In einer jährlich stattfindenden, anonymen Mitarbeiterbefragung kann die persönliche Bewertung der Arbeitssituation geteilt werden.

Hast du Lust uns kennenzulernen?

Dann freuen wir uns auf die Zusendung deiner Online-Bewer­bung als PDF mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen per Email an: jobs@awo-rems-murr.de.

Hinweise: Wir öffnen Anhänge in Online-Bewerbungen grundsätzlich nur, wenn in der E-Mail ein kurzes Anschreiben mit Namen und Betreff steht. Falls du keine Möglichkeit der Online-Bewerbung hast, kannst du uns auch eine Papierbewerbung zusenden. Es erfolgt jedoch keine Rücksendung. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.