Im AWO Kinderhaus Waldwichtel

Aktuell offene Stellen in Schorndorf

Kinderhaus Waldwichtel Schorndorf

Das Kinderhaus Waldwichtel ist ein Waldkindergarten in der Schützenstraße 78 in Schorndorf/Weiler und bietet eine pädagogische Betreuung für 40 Kindergartenkinder und 12 Krippenkinder ab dem zweiten Lebensjahr im Umfang von 30 Wochenstunden an.

Die Betreuungszeiten sind Montag bis Freitag zwischen 07:30 – 14:00 Uhr.

Werde Teil unseres Teams – wir suchen:

Wir bieten eine interessante und vielseitige Ausbildungsumgebung mit einer festen Praxisanleitung an.

Da wir an einer langfristigen Zusammenarbeit mit unseren Auszubildenden interessiert sind, übernehmen wir nach erfolgreichem Abschluss regelmäßig eine Großzahl der Auszubildenden in ein festes Arbeitsverhältnis.

Werde Teil unseres engagierten Teams und erlebe mit uns die wunderbare Welt der frühkindlichen Bildung.

Das bringst du mit:

  • Einfühlungsvermögen / Empathie
  • Kreativität, Organisationstalent sowie strukturierte Arbeitsweise
  • Ein hohes Maß an Engagement, Geduld und Belastbarkeit
  • Fließend deutsche Sprachkenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse

Das sind deine Aufgaben:

  • Betreuung, Erziehung und Bildung unserer Kinder im Krippen- und/oder Kindergartenalter
  • Pflegerische sowie hauswirtschaftliche Betreuung
  • Teilnahme an internen Teambesprechungen und Entscheidungsprozessen
  • Organisatorische Aufgaben (Führung des Gruppenbuches und der Anwesenheitslisten, Gestaltung des Tagesablaufs usw.)
  • Zusammenarbeit mit den Eltern (Beobachtungsdokumentation und Elterngespräche)
  • Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems

Was macht man bei einem FSJ im Kinderhaus? Hier gibt es weitere Informationen.

Momentan haben wir keine weiteren Stellen ausgeschrieben. Aber wir sind immer auf der Suche nach guten Mitarbeitenden und freuen uns über dein Interesse. Bewerbe dich daher sehr gerne initiativ!

Was wir bieten

Erfahre mehr über die AWO Rems-Murr als Arbeitgeber und warum es sich lohnt, über einen Einstieg bei uns nachzudenken.

Wie wir für einen guten Start sorgen

Für einen einfachen Start in das Arbeitsleben in unseren Kinderhäusern erhalten alle neuen Mitarbeitenden einen Einarbeitungs-Plan und einen erfahrenen Mentor als Pate an die Seite. Beides soll beim Ankommen in der neuen Einrichtung und im Team unterstützen.

Gemeinsam entwickeln wir uns weiter

Regelmäßige Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche sind wichtiger Teil unserer Feedback-Kultur. Wir tauschen uns aus, setzen Zielvereinbarungen fest und Entwicklungsmöglichkeiten. In einer jährlich stattfindenden, anonymen Mitarbeiterbefragung kann die persönliche Bewertung der Arbeitssituation geteilt werden.

Hast du Lust uns kennenzulernen?

Dann freuen wir uns auf die Zusendung deiner Online-Bewer­bung als PDF mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen per Email an: jobs@awo-rems-murr.de.

Hinweise: Wir öffnen Anhänge in Online-Bewerbungen grundsätzlich nur, wenn in der E-Mail ein kurzes Anschreiben mit Namen und Betreff steht. Falls du keine Möglichkeit der Online-Bewerbung hast, kannst du uns auch eine Papierbewerbung zusenden. Es erfolgt jedoch keine Rücksendung. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.